Barkeeper:innen versammelten sich um einen Tisch und erhalten eine Schulung zur Cocktailzubereitung.

DIVERSITÄT UND INKLUSION IN DER BARINDUSTRIE FÖRDERN

Vielfalt und Inklusion sind wesentliche Faktoren für den Erfolg in der Barbranche. Erfahre mehr über die Fortschritte auf dem Weg zu einer inklusiveren und gerechteren Zukunft für alle und lass dich zu Veränderungen in deinem Lokal inspirieren.

Vielfalt und Inklusion sind entscheidend für Wachstum und Erfolg in der Barindustrie. Echte Gastfreundschaft bedeutet, dass sich jeder Gast in deiner Bar willkommen fühlt und eine positive, inklusive Erfahrung macht.

Es ist wichtig, dass das Barpersonal in einer sicheren und inklusiven Umgebung arbeitet. Die Einstellung eines vielfältigen Teams wird Kreativität und Authentizität deines Lokals fördern und bereichern. Eine Bandbreite unterschiedlicher Kulturen, ethnischer Hintergründe, Geschlechter oder auch körperliche Beeinträchtigungen schafft einen sicheren Raum, in dem sich alle Gäste willkommen fühlen können.

Als Branchenführer ist Diageo gemeinsam mit der Diageo Bar Academy entschlossen, eine Branche zu prägen, die für alle funktioniert - sicher, inklusiv und repräsentativ für alle.

Die Diageo Bar Academy setzt sich dafür ein, Fortschritte bei Inklusion und Vielfalt in der Barindustrie zu unterstützen, indem wir Ressourcen wie E-Learning-Module und Anleitungen mit Fokus auf Diversität und Inklusion zur Verfügung stellen. Darin zeigen wir dir, wie du:

  • Eine inklusivere Umgebung in deinem Lokal schaffen kannst,
  • Sicherstellt, dass sich alle Gäste in deiner Bar willkommen fühlen,

Wie die Einstellung vielfältiger Talente sich positiv auf die Kreativität innerhalb deines Barteams auswirken kann.

Dieser Leitfaden soll der Branche helfen, Umgebungen zu fördern, die sicher und inklusiv sind. Von verantwortungsbewusstem Service bis zur Überwindung von Vorurteilen in der Hospitality-Szene gibt es eine Vielzahl von Tools und Ressourcen, um bessere Arbeitsumfelder zu schaffen.

Im Rahmen dieser Ziele unterstützt Diageo den breiteren "Society 2030: Spirit of Progress"-Plan, der Geschlechts- und ethnische Vielfalt in Führungspositionen fördert, progressive Stimmen unterstützt und Vielfalt und Inklusion in allen Teilen der Lieferkette fördert.

Trotz großer Fortschritte bei Vielfalt und Inklusion in den letzten Jahren gibt es immer noch Herausforderungen in der Barindustrie, die nur durch gemeinsame überwunden werden können.

Informiere dich und erhalte die neuesten Updates und Ressourcen zur Unterstützung von Inklusion und Vielfalt – melde dich für den Newsletter der Diageo Bar Academy an.

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