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56 JÓVENES FORMADOS COMO GESTORES DE PUNTO DE VENTA CON L4L

56 jóvenes menores de 30 años ya han finalizado su itinerario formativo de Gestión de Punto de Venta (GPV) en el marco del Proyecto Merchandising, desarrollado gracias a la alianza entre Diageo, Merchanservis, Fundación Don Bosco, Casal dels Infants y Fundación Tomilllo en Barcelona, Sevilla y Las Palmas.

El Proyecto Merchandising consta de 70 horas de formación técnica, 30 horas de sesiones específicas de desarrollo de habilidades para el empleo y 60 horas de prácticas en empresas del sector. El programa ha sido desarrollado para ofrecer formación práctica a jóvenes que desean iniciar una carrera gestionando puntos de venta. Los estudiantes han aprendido el funcionamiento general de un comercio y de grandes superficies, incluyendo formación en atención al cliente, manipulación de alimentos, merchandising y prevención de riesgos laborales.

Learning for Life es una iniciativa diseñada para inspirar y transformar vidas a través de la educación. Enfocado en la formación para adultos, el programa brinda herramientas, capacitación y habilidades en áreas relacionadas con la hostelería, bartending e implementación en punto de venta. En el centro de nuestra estrategia sostenible, Learning for Life es la manifestación del compromiso de Diageo para impulsar el empleo entre los jóvenes en España.

Diageo es la compañía líder mundial de bebidas Premium, ofrece una excepcional colección de marcas como Johnnie Walker, J&B, Smirnoff, Cîroc, Ketel One, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray, Don Julio y Guinness. Diageo está comprometida en el consumo responsable de alcohol y con proyectos de sostenibilidad como la puesta en marcha y desarrollo de su programa Learning for life en 35 países de todo el mundo impactando la vida de más de 123.000 personas a través de su formación.